Мы достигаем результата, работая в команде. Поэтому нам важно, чтобы люди, работающие с нами работали в комфортных условиях.
и растём вместе
372 222
заказов в день
20 000
сотрудников
185
города присутствия в России
8
ресторанов в Турции
10
лет работы
372 222
заказов в день
20 000
сотрудников
185
города присутствия в России
8
ресторанов в Турции
10
лет работы
372 222
заказов в день
20 000
сотрудников
185
города присутствия в России
8
ресторанов в Турции
10
лет работы
372 222
заказов в день
20 000
сотрудников
185
города присутствия в России
8
ресторанов в Турции
10
лет работы
Гибкий
график
Быстрый
рост
Старт
без опыта
Мы предлагаем
Карьерный
рост
Стабильные
выплаты
Вакансии
Кассир
Пиццамейкер
Клинер
Повар
Курьер
Администратор
Сборщик заказов
Истории роста внутри Rolik
Меня зовут Степан, мне 24 года, и я бренд-шеф сети ресторанов "Ролик". Мой путь в компании начался 4 года назад, когда, имея минимальный опыт в общепите, я пришел на вакансию рядом с домом. Благодаря упорному труду, я быстро поднялся до позиции старшего повара, а затем, когда предыдущий бренд-шеф ушел, я рискнул попробовать себя на его месте. Несмотря на трудности и недостаток опыта, руководство поверило в меня, и вот уже 2,5 года я успешно занимаю эту должность, реализовывая множество идей и развивая бренд.
Степан Самарин
Бренд-шеф
Привет, меня зовут Алена! Когда-то я устроилась в Ролик администратором. Мне хотелось улучшать внутренние процессы и взаимодействие с клиентами. Благодаря моим инициативам по оптимизации работы и повышению качества обслуживания, меня сначала повысили до старшего администратора, а затем до менеджера по маркетингу. Сейчас я руковожу всем маркетингом компании по России и продолжаю стремиться к ее развитию и успеху.
Алена Кулакова
Руководитель маркетинга РФ
Когда-то я устроилась в компанию Ролик кассиром, и сразу начала искать способы улучшения работы на кассе. Через полгода меня повысили до старшего кассира, а еще через год назначили менеджером по работе с клиентами, где я сосредоточилась на программах лояльности и улучшении клиентского опыта. Благодаря моим достижениям, через два года я стала руководителем отдела клиентского сервиса, продолжая улучшать процессы и повышать качество обслуживания, что способствовало росту и успеху компании Ролик.
Лина Акманова
Руководитель отдела работы с клиентами
Корпоративная
культура
Подарки и розыгрыши
для сотрудников
Скидки
для сотрудников
Возможны
командировки
за рубеж
Такси домой
после смены
Нам важна атмосфера внутри коллектива
Для работы с удовольствием сотрудникам мало лишь оплаты и гибкого графика, поэтому атмосфера внутри коллектива играет решающую роль.
Обучение
в команде
профессионалов
Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной и дружеской рабочей обстановки.
А еще:
Оплачиваемая
стажировка
с первого дня
Самосовершенствоваться и формировать приятное сообщество внутри компании.
04
Создавать крепкие взаимоотношения, которые позволяют нам быть не просто "сотрудниками", а настоящими партнёрами.
03
Стать идеальным местом работы для замечательных людей, которые действительно хотят быть частью нашей команды.
02
01
Разрабатывать продукт высокого уровня, который удовлетворит не только клиентов, но и всю команду Rolik.
Мы хотим:
Ролик в нашем сердечке
Остались вопросы?
Здесь мы собрали самые популярные. Если не нашли свой вопрос, напишите нам на почту hrrolik@gmail.com
Очень просто! Просто заполни форму отклика на этом сайте. Мы свяжемся с тобой в самые короткие сроки.
Главное – желание работать и развиваться. Остальному мы научим на месте!
У нас разные графики работы в зависимости от должности: 5/2, 4/2, 3/3 или 2/2. Мы всегда стараемся подобрать график, который будет удобен именно тебе.
Зарплата зависит от количества отработанных дней в месяц. Помимо дневной ставки, у нас есть % от кассы и бонусы за заслуги, например, за звание “лучший сотрудник”.
Да, всем нашим сотрудникам мы предоставляем униформу, чтобы ты всегда выглядел стильно и профессионально.
Мы стараемся учитывать пожелания сотрудников и подбираем место работы так, чтобы тебе было удобно добираться.
Да, наши сотрудники получают скидки на продукцию ресторана. Приятный бонус, правда?
Опыт не обязателен для работы сушистом, пиццеристом, кассиром или курьером. Мы всему обучим прямо в нашем ресторане. Опытный наставник поможет освоить все нюансы.
В нашей компании запрещены штрафы . Главное - делайте свою работу с любовью
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников! Можно начать с одной должности, а затем перейти на другую, например, стать менеджером смены или руководителем кухни. Много наших управляющих начинали стажерами.
Да, и еще раз да У нас также есть сеть ресторанов в Турции и мы активно осваиваем новые страны.
Готовы стать частью нашей команды?
Если у вас остались вопросы или вы готовы начать свой путь в бизнесе ресторанов, свяжитесь с нами.
давай к нам
Ягут Мирзоева
Руководитель HR подразделения
+7 (995) 486 7611
Мы ждем в команду именно тебя, присоединяйся к Rolik